申報企業：	江蘇東渡紡織集團有限公司
合 作 院 校：	蘇州經貿職業技術學院
專 業 領 域：	高端紡織

2022年04月

目 錄

 

 

一、企業概況···············································································3

二、學校概況···············································································4

三、企業產教融合發展規劃·····························································6

1、指導思想················································································6

2、總體目標················································································6

3、具體建設內容··········································································7

四、保障措施·········································································· 10

 

一、企業概況

1、企業經營管理基本情況

江蘇東渡紡織集團有限公司創建于1956年，1999年轉制為新型的股份制民營企業。經過60多年的積累和努力，已經發展成為以研發、品牌、制造、物流為主體，面料、服裝及相關配套生產為主線，集織造、染色、繡花、印花、成衣一條龍服務，科、工、貿為一體的大型紡織企業。 公司主要經營范圍：從事針織坯布、服裝、鞋帽制造、加工，是ADIDAS、BONDS、PUMA、POLO、CARTERS等國際國內著名品牌的服裝供應商，產品遠銷美國、澳大利亞、加拿大、日本等國家和地區。目前東渡集團形成了“公司總部及產品研發、信息化管控、智能制造、自主品牌和高科技精品面料制造業在張家港本土，貿易、財務、投資中心在新加坡，制造基地分布在東南亞和境內蘇南、蘇中、蘇北地區，銷售市場分布在歐美、澳洲、東南亞等二十多個國家和地區”的國際化格局。2020年底總資產112129.79萬元，資產負債率 34.98%，2020年銷售收入135625.2萬元，利潤4497.61萬元，上交稅收處于張家港市前列。公司未發生安全、環保、質量事故，具有良好信用記錄。（詳見附件企業信用查詢報告—本報告P98頁）

2.行業地位和作用、科研人才實力情況

東渡集團是中國針織工業協會副會長單位，公司連續十七年被評為中國紡織全行業百強企業，出口五十強企業，針織行業綜合競爭力前10名。2019年，第四次入圍“中國民營企業制造業500強”，位居435位，2020年入圍“中國民營企業500強”。2016年獲評“國家級兩化融合管理體系貫標試點企業”，2017年獲評“綠色發展領跑者企業” “紡織行業綠色發展企業” “紡織行業水效領跑者”，2019年獲批“江蘇省工業互聯網示范工程五星級上云企業”，是張家港唯一一家獲評企業；2020年度獲批“江蘇省工業互聯網標桿工廠”，是張家港第一家獲評企業，同年獲評“國家級綠色工廠”，是張家港第二家獲評企業。2015年至今，公司擁有江蘇省示范智能生產車間2個。

公司還獲批“江蘇省工程技術研究中心” “江蘇省企業技術中心” “江蘇省工業設計中心、”“江蘇省企業研究生工作站” “中國印染行業優秀面料獎二等獎”“中國紡織工業聯合會針織內衣創新貢獻獎”“2017年度中國印染行業優秀面料獎一等獎”，2017年5個新產品通過省級新產品鑒定，“針織物平幅連續前處理廢水零排放新工藝”通過中國工程學組織的科技成果鑒定，2018年4個新產品通過省級新產品鑒定，2019年獲中國功能性針織產品流行趨勢4個新產品推薦。

東渡集團擁有完善可靠的組織機構、管理制度以及實力雄厚的技術研發隊伍，配備專業的技術開發和實驗儀器設備，具有較為豐富的科研成果產業化經驗，形成了一套完善的創新研發運作體系，公司充分重視產學研合作，一先后與蘇州大學、河海大學、江南大學、蘇州經貿職業技術學院、常州紡織服裝職業技術學院、沙洲工學院等建立友好的合作關系，充分借助高校人才及研發資源，為企業發展提供技術支撐，在人才培養方面，通過聘請國外專家教授來中心講課及技術交流等方式進行培訓，同時選擇個別特別優秀的研發人員出國考察交流，回來進行技術推廣和學習。

同時積極為周邊高校各類畢業生提供實踐、實習的機會和場所，特別是與蘇州經貿職業技術學院等高校相關專業已或正建立的聯合培養機制，為各類高職學生的實踐教育提供了良好機會，對創新高職學生教育體制及創新人才的培養起到了較好的促進作用。

工作小組各成員組成：

組長：徐艷  （江蘇東渡紡織集團 副總經理）

常務副組長：李慧蘭 （江蘇東渡紡織集團 辦公室主任）

副組長：夏燕  （江蘇東渡紡織集團 技術主管）

副組長：李娟 （江蘇東渡紡織集團 人力資源主管）

組員：  趙惠娣 （江蘇東渡紡織集團 裁剪車間主任）

汪海波 （江蘇東渡紡織集團 后整車間主任）

陳紅桃 （江蘇東渡紡織集團 后整車間主任）

蔡許珍 （江蘇東渡紡織集團 印花車間主任）

錢靜喻 （江蘇東渡紡織集團 繡花車間主任）

董濤濤 （江蘇東渡紡織集團 織造車間主任）

錢成   （江蘇東渡紡織集團 染色車間主任）

吳莉霞  （江蘇東渡紡織集團 定型車間主任）

夏  鑫  （江蘇東渡紡織集團 檢測中心主管）

樊剛義  （江蘇東渡紡織集團 設備部主管）

周建軍  （江蘇東渡紡織集團 采購部主管）

蔣志忠  （江蘇東渡紡織集團 總助兼網絡中心主管）

黃常    （江蘇東渡紡織集團 CAD主管）

黃鵬翔  （江蘇東渡紡織集團 質量部主管）

劉長宇 （江蘇東渡紡織集團 總部服裝廠長）

王會明 （江蘇東渡紡織集團 東瀅廠長）

唐擁軍 （江蘇東渡紡織集團 天海廠長）

李  娟 （江蘇東渡紡織集團 東源常務副廠長）

曹井雷 （江蘇東渡紡織集團 鴻晟鴻翔廠長）

工作小組各成員的職責分配：

組織名稱	主要職責
組長	負責產教融合合作方向目標制定
副組長	負責產教融合具體項目開展和溝通協調
組員	負責產教融合項目的執行落實
織造小組	負責產品設計與織造人才的產教融合培養，適合高效、短流程工藝開發等需求
染色小組	負責染色人才的產教融合培養，適合低浴比、工藝集中控制、數據實時采集、節能、高牢度、記憶纖維、再生纖維、超薄超細纖維等面料染色工藝開發等需求
后整理小組	負責后整理人才的產教融合培養，適合無氟防水、抗皺、親膚等生態、時尚后整理工藝開發等需求
定型小組	負責定型后整理的產教人才融合培養
檢測小組	負責紡織品檢測人才的產教融合培養，適合國標、日標、歐標、美標等不同檢測方法操作需求
裁剪小組	負責服裝裁剪人才的產教融合培養，適合不同制版的裁剪工藝
縫制小組	負責服裝縫制人才的產教融合培養，適合不同制版的縫制工藝